{"id":3117,"date":"2019-04-24T15:40:03","date_gmt":"2019-04-24T18:40:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linkcertificacao.com.br\/?p=3117"},"modified":"2019-04-24T15:40:03","modified_gmt":"2019-04-24T18:40:03","slug":"por-que-juventude-e-necessaria-para-as-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.linkcertificacao.com.br\/novo\/por-que-juventude-e-necessaria-para-as-empresas\/","title":{"rendered":"Por que juventude \u00e9 necess\u00e1ria para as empresas?"},"content":{"rendered":"

A moderniza\u00e7\u00e3o n\u00e3o se faz apenas com a compra de novas tecnologias e o uso superficial delas<\/em><\/p>\n

Diariamente algo novo \u00e9 constru\u00eddo e, prova que, nos dias de hoje, n\u00e3o h\u00e1 mais margem ao imposs\u00edvel. Novas tecnologias e m\u00e9todos s\u00e3o criados para melhorar o processo de empresas a fim de que elas n\u00e3o fiquem para tr\u00e1s perante as novidades da globaliza\u00e7\u00e3o para o mercado. Entretanto, esse \u00e9 um processo dif\u00edcil e exige pessoas capacitadas para desenvolv\u00ea-lo.<\/p>\n

A moderniza\u00e7\u00e3o n\u00e3o se faz apenas com a compra de novas tecnologias e o uso superficial delas. Parte desde a contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios que consigam acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o e tenham um pensamento a frente, at\u00e9 \u00e0 adapta\u00e7\u00e3o dos colaboradores antigos aos novos m\u00e9todos de trabalho. S\u00e3o necess\u00e1rias adequa\u00e7\u00f5es para que a institui\u00e7\u00e3o esteja apta a usar tal mecanismo, ainda mais quando se trata de implementar um novo sistema.<\/p>\n

Nesse sentido, a inser\u00e7\u00e3o de jovens pode fazer a diferen\u00e7a na mudan\u00e7a de vis\u00e3o da empresa. Sendo preparados desde a universidade para acompanhar tudo de novo que o mundo tem a oferecer, as novas cabe\u00e7as do mercado de trabalho precisam de oportunidades e experi\u00eancia para desenvolver esse pensamento inovador. O interc\u00e2mbio de gera\u00e7\u00f5es se torna fundamental.<\/p>\n

Apesar da import\u00e2ncia, apenas 8,9% dos estudantes de ensino superior est\u00e3o estagiando. A informa\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Est\u00e1gio mostra que, mesmo com todos os recursos existentes hoje, as organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o t\u00eam contratado pessoas em in\u00edcio de carreira. A falta de iniciativa das empresas pode prejudicar o desenvolvimento de poss\u00edveis empreendedores e bons colaboradores.<\/p>\n

Com isso, \u00e9 poss\u00edvel perceber que, ainda que possa ser a solu\u00e7\u00e3o para diversos problemas, o potencial dos jovens n\u00e3o \u00e9 explorado por falta de oportunidades. O atraso n\u00e3o s\u00f3 prejudica o desenvolvimento, como tamb\u00e9m o crescimento das empresas, que acabam demorando a integrar novos pensamentos em seus conceitos.<\/p>\n

Hoje, ainda na universidade, os jovens t\u00eam acesso a novidades que o mercado est\u00e1 oferecendo e s\u00e3o moldados a pensar diferente de pessoas que est\u00e3o no ramo h\u00e1 muito tempo. Ainda que inexperientes, eles contam com um leque de op\u00e7\u00f5es de aprendizado maior do que nunca. Al\u00e9m das aulas convencionais, os alunos t\u00eam a possibilidade de frequentar atividades extracurriculares, que v\u00e3o desde palestras a tarefas com \u00e2mbito profissional. Ainda \u00e9 poss\u00edvel ingressar nas empresas juniores, que oferecem aos estudantes situa\u00e7\u00f5es reais do cotidiano da profiss\u00e3o, projetos de extens\u00e3o, cursos dos mais diversos segmentos e contato direto com o prop\u00f3sito pregado pelo movimento, que busca contribuir para um Brasil mais empreendedor.<\/p>\n

Infelizmente, as oportunidades oferecidas pelas universidades n\u00e3o s\u00e3o para todos. Em um pa\u00eds, onde o desemprego afeta 11,4% da popula\u00e7\u00e3o, os jovens passam a ser a solu\u00e7\u00e3o. A educa\u00e7\u00e3o se mostra como o ant\u00eddoto para que o cidad\u00e3o seja mais capacitado e ajude a mudar o atual cen\u00e1rio do Pa\u00eds. Essa evolu\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 boa apenas para as empresas que v\u00e3o aderir grandes profissionais em suas institui\u00e7\u00f5es, mas tamb\u00e9m para o Brasil, que vai crescer junto com cada novo estudante formado.<\/p>\n

Renan Nishimoto<\/strong>\u00a0\u2014\u00a0Presidente Executivo da Brasil J\u00fanior<\/p>\n

Fonte: Portal Administradores<\/a><\/p>\n

Fonte da Imagem: Business photo created by peoplecreations – www.freepik.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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